1. KONEČNÝ, S., 2016. Verejná správa v členských štátoch Európskej únie. Bratislava: Mayor

2. KONEČNÝ, S., 2012. Modely usporiadania ústredných orgánov štátnej správy v krajinách Európskej únie. In: ONDROVÁ, D. (ed.): Aktuálne problémy a výzvy verejnej správy, s. 7 – 20. Košice: UPJŠ

3. KONEČNÝ, S., 2014. Etapy a metódy komunálnych reforiem v krajinách Európskej únie. Verejná správa a spoločnosť, č. 1/2014, s. 18 – 28.

4. Európske princípy verejnej správy, 1999. Paríž: OECD. Dostupné na http://www.sigmaweb.org/bylanguage/slovak/39560708.pdf

5. HALÁSKOVÁ, M., 2009. Veřejná správa v Evropské unii. Opava: OPTYS

6. KÚTIK, J. –KARBACH, R., 2011. Systémy verejnej správy. Bratislava: Sprint dva

Získanie požadovaného počtu kreditov v predpísanej skladbe študijným plánom.

slovenský

1. Európske systémy verejnej správy z hľadiska rozdielov v počte úrovní (stupňov) verejnej správy.

2. Európske systémy verejnej správy z hľadiska vzťahov medzi úrovňami verejnej správy: rozdiely medzi zloženými a unitárnymi štátmi.

3. Európske systémy verejnej správy z hľadiska centralizácie a decentralizácie. Devolúcia.

4. Charakterizujte verejnú správu v decentralizovaných zložených (federatívnych) štátoch. Popíšte ju na jednej zo zvolených krajín (Nemecko, Rakúsko, Belgicko).

5. Charakterizujte verejnú správu v centralizovaných kvázi federálnych (silne regionalizovaných) štátoch. Popíšte ju na jednej zo zvolených krajín (Španielsko, Taliansko).

6. Charakterizujte verejnú správu v decentralizovaných unitárnych štátoch škandinávskeho typu. Popíšte ju na jednej zo zvolených krajín (Švédsko, Dánsko, Fínsko).

7. Charakterizujte verejnú správu v decentralizovaných unitárnych štátoch baltického typu. Popíšte ju na jednej zo zvolených krajín (Estónsko, Lotyšsko, Litva).

8. Charakterizujte verejnú správu v decentralizovaných unitárnych štátoch Vyšegrádskej štvorky. Popíšte ju na jednej zo zvolených krajín (Poľsko, Česká republika, Maďarsko).

9. Charakterizujte verejnú správu v decentralizovaných unitárnych štátoch stredoeurópskeho typu mimo V4. Popíšte ju na jednej zo zvolených krajín (Slovinsko, Chorvátsko).

10. Charakterizujte verejnú správu v decentralizovaných unitárnych štátoch ostrovného typu. Popíšte ju na jednej zo zvolených krajín (Írsko, Malta, Cyprus).

11. Charakterizujte verejnú správu v centralizovaných unitárnych štátoch typu Benelux. Popíšte ju na jednej zo zvolených krajín (Holandsko, Luxembursko).

12. Charakterizujte verejnú správu v centralizovaných unitárnych štátoch západného mediteránneho typu. Popíšte ju na jednej zo zvolených krajín (Francúzsko, Portugalsko).

13. Charakterizujte verejnú správu v centralizovaných unitárnych štátoch východného mediteránneho typu. Popíšte ju na jednej zo zvolených krajín (Grécko, Rumunsko, Bulharsko).

14. Spôsoby usporiadania verejnej správy na centrálnej úrovni v európskych krajinách.

15. Amalgamácia ako metóda konsolidácie verejnej správy na miestnej úrovni. Popíšte ju na dvoch zo zvolených krajín (Švédsko, Belgicko, Poľsko).

16. Municipalizácia ako metóda konsolidácie verejnej správy na miestnej úrovni. Popíšte ju na dvoch zo zvolených krajín (Dánsko, Fínsko, Lotyšsko, Estónsko, Litva, Chorvátsko, Slovinsko, Írsko).

17. Dvojstupňová verejná správa na miestnej úrovni. Popíšte ju na dvoch zo zvolených krajín (Nemecko, Španielsko, Portugalsko).

18. Rozvinutá medziobecná spolupráca ako dominantný spôsob riešenia miestnej úrovne verejnej správy. Popíšte na dvoch zo zvolených krajín (Francúzsko, Taliansko, Belgicko, Rakúsko).

19. Európske dimenzie verejnej správy: dôveryhodnosť, predvídateľnosť, otvorenosť a transparentnosť ako európske princípy verejnej správy.

20. Európske dimenzie verejnej správy: zodpovednosť, účinnosť a efektivita ako európske princípy verejnej správy..

Overenie získaných kompetencií študenta v súlade s profilom absolventa.

1. ONDROVÁ, Drahomíra, MIŇOVÁ, Katarína. 2025. Vybrané kapitoly z diplomacie a medzinárodnej bezpečnosti. Košice: UPJŠ, Vydavateľstvo ŠafárikPress. ISBN 978-80-574-0497-2.

2. BYSTRICKÝ, Ľubor, 2000. Základy diplomacie. Bratislava: Dilema, ISBN 80-7165-544-9.

3. JELEŇOVÁ, Iveta, 2014. Interkultúrna komunikácia. Košice: UPJŠ v Košiciach. ISBN 978-80-8152-225-3.

4. LIU, Shuang, Zala VOLCIC a Cindy GALLOIS, 2023. Introducing intercultural communication: Global cultures and contexts. London: Sage. ISBN 978-1-4462-8590-9

5. VRŠANSKÝ, Peter, 2004. Základy diplomatickej komunikácie. Bratislava: IURA EDITION. ISBN 80-8078-015-3.

6. KREJČÍ, Oskar, 2010. Medzinárodní politika, časť Diplomacia. Praha: EKOPRESS, s.r.o. ISBN 978-80-86929-60-6.

Získanie požadovaného počtu kreditov v predpísanej skladbe študijným plánom.

slovenský

1. Objasnenie a definovanie základných pojmov, diplomacia, diplomatický protokol, zahraničná politika, medzinárodná politika, medzinárodné vzťahy.

2. Viedenský dohovor o diplomatických stykoch a ďalšie medzinárodné dokumenty, dohovory a deklarácie.

3. Zrod diplomacie, antika, stredovek, tradičná diplomacia.

4. Novodobá diplomacia, multilaterálna diplomacia, summitová diplomacia, budúcnosť diplomacie v medzinárodnom priestore.

5. Diplomatické misie, stále misie, výsady diplomatickej misie, zastupiteľský úrad, ukončenie misie.

6. Konzulárne úrady a diplomatické zastúpenie SR v medzinárodnom priestore.

7. Vlastnosti diplomata, osobnostná dimenzia, environmentálna dimenzia, diplomatický rozhodovací proces.

8. Základné znaky diplomatickej komunikácie a etický kódex diplomata, diplomatický jazyk a jazyková etiketa.

9. Spoločenské podujatia, spoločenský protokol, pracovné návštevy, oficiálne návštevy, pozvania, „code dress“, súkromné návštevy oficiálnych predstaviteľov.

10. Diplomatické vyjednávanie medzi štátmi, aliancie, nátlakové formy diplomacie, sankcie.

11. Kultúra a interkultúrna komunikácia v kontexte európskej verejnej správy.

12. Spoločenská predpojatosť voči nereferenčným skupinám: stereotypy, predsudky a etnocentrizmus v komunikácii.

13. Hofstedeho model kultúrnych dimenzií.

14. Trompenaarsov model kultúrnych dimenzií.

15. Kultúrne variácie vo verbálnej komunikácii.

16. Neverbálna komunikácia v kultúrnom kontexte.

17. Medzinárodná mobilita a stratégie akulturácie.

18. Komunikácia v multikultúrnych tímoch a ich riadenie.

19. Interkultúrne aspekty riešenia konfliktov a negociácie.

20. Interkultúrna komunikačná kompetentnosť a jej rozvoj.

Overenie získaných kompetencií študenta v súlade s profilom absolventa.

1. SOJKA, Ladislav a Jana COCUĽOVÁ, 2015. Dopady globalizácie na riadenie ľudských zdrojov. Prešov: Bookman, s.r.o. ISBN 978-80-8165-098-7.

2. ŠTRACH Pavel, 2009. Medzinárodní management. Praha: Grada Publishing, a.s. ISBN 978-80-247-2987-9.

3. ŠIMÁK, Ladislav, 2015. Krízový manažment vo verejnej správe. Žilina: Žilinská univerzita v Žiline. ISBN 978-80-554-1165-1.

Dostupné na http://fbi.uniza.sk/kkn/files/Krizovy_manazment_ucebnica_2015.pdf

4. Lobing v Európskej únii, 2007. Bratislava: Ministerstvo zahraničných veci SR. Dostupné na: https://www.mzv.sk/documents/10182/11845/Lobing_v_EU.pdf/060d39b6-f411-4ad1-9400-a748a30dc696

Získanie požadovaného počtu kreditov v predpísanej skladbe študijným plánom.

slovenský

1. Internacionalizácia a medzinárodný manažment, úloha a vplyv kľúčových faktorov medzinárodného prostredia na manažment organizácií.

2. Medzinárodný manažment a svetové megatrendy. Dôsledky megatrendov v procese rozhodovania a riadenia verejných organizácií.

3. Význam a postavenie multinacionálnych organizácií. Typy multinacionálnych organizácií a prístupy k ich vytváraniu.

4. Strategický manažment, koncepcie a prístupy strategického riadenia.

5. Proces strategického manažmentu a jeho úrovne, stratégie v globálnom prostredí.

6. Nástroje a metódy strategického riadenia organizácií v globálnom prostredí.

7. Stratégia trvalo udržateľného rastu, jej podstata, význam a dôsledky stratégie trvalo udržateľného rastu v podmienkach Európskej únie.

8. Medzinárodné prostredie a zmeny. Druhy a úrovne zmien, implementácia a dôsledky zmien na riadenie organizácií v medzinárodnom prostredí.

9. Modely zmien, manažér ako identifikátor a realizátor zmeny v procese riadenia verejných organizácií.

10. Manažment znalostí v globálnom prostredí, princípy, úlohy manažmentu znalostí, klasifikácia znalostí v organizácii.

11. Znalosti a znalostná stratégia, model riadenia a stratégie organizácie založenej na znalostiach.

12. Krízový manažment, podstata krízových javov, vytváranie systému a štruktúry krízového manažmentu.

13. Pôsobnosť, organizácia a úlohy krízového manažmentu vo verejných organizáciách, riešenie krízových javov a tvorba krízových stratégií.

14. Riadenie ľudských zdrojov v podmienkach krajín Európskej únie.

15. Manažéri a medzinárodné pracovné prostredie, dôsledky internacionalizácie a trendy v medzinárodnom manažmente.

16. Vplyv kultúry na manažment organizácií – interkultúrne rozdiely na úrovni manažmentu a riadenia.

17. Medzinárodné rokovania – príprávná (orientačná) fáza, realizačná fáza.

18. Regionálna politika EÚ a jej vplyv na manažment verejných organizácií.

19. Inkluzívne organizácie, podpora diverzity a rovnakých príležitostí pre všetkých zamestnancov, ochrana znevýhodnených skupín a vytváranie pracovného prostredia bez diskriminácie.

20. Význam, úloha a regulácia lobingu na úrovni Európskej únie.

Overenie získaných kompetencií študenta v súlade s profilom absolventa.

Odporúčaná literatúra je stanovená individuálne v súlade s témou diplomovej práce.

Získanie požadovaného počtu kreditov v predpísanej skladbe študijným plánom. Diplomová práca je výsledkom vlastnej tvorivej práce študenta. Nesmie vykazovať prvky akademického podvodu a musí spĺňať kritériá správnej výskumnej praxe definované v Rozhodnutí rektora č. 21/2021, ktorým sa stanovujú pravidlá posudzovania plagiátorstva na Univerzite Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach a jej súčastiach. Plnenie kritérií sa overuje najmä v procese školenia a v procese obhajoby práce. Ich nedodržanie je dôvodom na začatie disciplinárneho konania.

Slovenský, prípadne so súhlasom dekana fakulty aj iný ako štátny (slovenský) jazyk. V prípade cudzojazyčného spracovania musí záverečná práca obsahovať slovenský súhrn (resumé) v rozsahu spravidla 10 % rozsahu záverečnej práce.

1. Prezentácia výsledkov diplomovej práce pred skúšobnou komisiou.

2. Zodpovedanie na otázky vedúceho a oponentov diplomovej práce.

3. Zodpovedanie otázok súvisiacich s témou diplomovej práce v rámci diskusie.

Overenie získaných kompetencií študenta v súlade s profilom absolventa. Diplomovou prácou študent preukáže zvládnutie rozšírenej teórie a odbornej terminológie študijného odboru, nadobudnutie vedomostí, zručností a kompetentností v súlade s deklarovaným profilom absolventa študijného programu, ako aj schopnosť aplikovať ich originálnym spôsobom pri riešení vybraného problému študijného odboru. Študent preukáže schopnosť samostatnej odbornej práce z obsahového, formálneho a etického hľadiska. Ďalšie podrobnosti diplomovej práce určuje Smernica č. 1/2011 o základných náležitostiach záverečných prác a Študijný poriadok UPJŠ v Košiciach pre 1., 2. a spojený 1. a 2. stupeň.

1. LIPKOVÁ, Ľudmila a kol., 2012. Medzinárodné hospodárske vzťahy. Bratislava: Sprint. 433 s. ISBN 9788089393374.

2. LYSÁK, Ladislav, Martin GREŠŠ a Michal ŠČEPÁN, 2012. Medzinárodné organizácie. Bratislava: Ekonóm. 286 s. ISBN 978-80-225-3392-8.

3. VALÚCH, Jozef, Michaela RIŠOVÁ a Radoslav SEMAN, 2011. Právo medzinárodných organizácií. Praha: C. H. Beck. 378 s. ISBN 978-80-7400-368-4.

4. VÝROSTOVÁ, Eva, 2010. Regionálna ekonomika a rozvoj. Bratislava: IURA Edition. 352 s. ISBN 978-80-8078-361-7.

5. HRABOVSKÁ, Zuzana a Zlatica VAĽOVSKÁ, 2015. Regionálna ekonomika a rozvoj II. (vybrané kapitoly). Košice: UPJŠ v Košiciach. 234 s. ISBN 9788081522246.

6. Úradný vestník EÚ L231, ročník 64, 30.jún 2021 https://eur-lex.europa.eu/legal-content/SK/TXT/PDF/?uri=OJ:L:2021:231:FULL&from=EN

7. EURÓPSKA KOMISIA, 2017. Siedma správa o hospodárskej, sociálnej a územnej súdržnosti. Môj región, moja Európa, naša budúcnosť. Ed. Dijkstra, L. Dostupné z: http://ec.europa.eu/regional_policy/sources/docoffic/official/reports/cohesion7/7cr_sk.pdf

Získanie požadovaného počtu kreditov v predpísanej skladbe študijným plánom.

slovenský

1. Medzinárodná deľba práce a súčasné trendy vo vývoji svetovej ekonomiky.

2. Globalizácia, liberalizmus a protekcionizmus v medzinárodnom obchode.

3. Stupne ekonomickej integrácie. Integračné zoskupenia vo svete. Komplexná hospodárska a obchodná dohoda EÚ – Kanada.

4. Riziká vo svetovom obchode.

5. Charakteristiky, špecifiká a obmedzenia medzinárodného pohybu tovarov.

6. Charakteristiky, špecifiká a obmedzenia medzinárodného pohybu služieb.

7. Formy, význam a účinky medzinárodného pohybu pracovných síl.

8. Formy a význam medzinárodného pohybu kapitálu.

9. Priame zahraničné investície a ich význam pre rozvoj ekonomiky. Regulácia regionálnej štátnej pomoci zo strany EÚ.

10. Charakteristika, ciele a súčasný význam Svetovej obchodnej organizácie.

11. Charakteristika, ciele a súčasný význam Svetovej banky a Medzinárodného menového fondu.

12. Charakteristika a súčasný význam Organizácie pre hospodársku spoluprácu a rozvoj.

13. Charakteristika, ciele a súčasný význam Organizácie spojených národov.

14. Formulácia, implementácia a evaluácia politiky súdržnosti EÚ.

15. Regióny v EÚ a ich klasifikácia z rôznych hľadísk. Vplyv integrácie na regióny EÚ.

16. Faktory regionálneho rozvoja. Klastre a ich úloha v regionálnom rozvoji.

17. Regionálne disparity v EÚ a spôsob ich merania. Príčiny a dôsledky regionálnych disparít.

18. Regionálna politika, dôvody jej uskutočňovania a nástroje regionálnej politiky.

19. Možnosti financovania regionálneho rozvoja – fondy politiky súdržnosti EÚ a ďalšie zdroje.

20. Politika súdržnosti EÚ 2021-2027, jej význam, ciele, princípy, aktéri a programovanie.

Overenie získaných kompetencií študenta v súlade s profilom absolventa.

1. KOLDINSKÁ, Kristína, TOMEŠ Igor, KŔEPELKA, Filip. Sociální právo EU. 2017. vyd. Wolters Kluwer CZ.

2. KOLDINSKÁ, Kristína, Gabriela PIKOROVÁ, Ladislav ŠVEC a Igor TOMEŠ, 2012. Sociální zabezpečení osob migrujícich mezi státy EU. Praha: C. H. Beck.

3. DOLOBÁČ, Marcel, 2012. Vybrané otázky sociálneho práva Európskej únie. Košice: UPJŠ v Košiciach.

4. BABČÁK, Vladimír, 2022. Dane a daňové právo na Slovensku. Bratislava: EPOS (iba kapitoly o harmonizácii daní vo vzťahoch s EÚ).

5. BUJŇÁKOVÁ, Mária. a kol., 2015: Dane a ich právna úprava v SR v kontexte daňovej politiky EÚ. Košice: UPJŠ v Košiciach.

Získanie požadovaného počtu kreditov v predpísanej skladbe študijným plánom.

slovenský

1. Sociálne zabezpečenie v Európskej únii: pojem, systém, funkcie, právna úprava, sociálne práva v EÚ (kľúčové dokumenty upravujúce sociálne zabezpečenie v EÚ).

2. Všeobecná charakteristika koordinácie národných systémov sociálneho zabezpečenia. Koordinačné nariadenia. Subsystémy sociálneho zabezpečenia.

3. Vecný rozsah a osobný rozsah koordinácie

4. Základné pravidlá a princípy koordinácie. Určenie príslušnosti k právnym predpisom jednotlivých štátov Európskej únie.

5. Koordinačné pravidlá a ich aplikácia pri poskytovaní dávok v chorobe a materstve.

6. Koordinačné pravidlá a ich aplikácia pri poskytovaní dávok v invalidite.

7. Koordinačné pravidlá a ich aplikácia pri poskytovaní dávok v starobe.

8. Poskytovanie rodinných dávok v Európskej únii.

9. Procesné pravidlá pri poskytovaní dávok v nezamestnanosti.

10. Poskytovanie zdravotnej starostlivosti v členských štátoch Európskej únie: právny rámec a praktická aplikácia pravidiel Európskej únie.

11. Pojem a podstata daní a daňového práva (pojem dane, daňový štát, daňová povinnosť).

12. Daňovoprávne normy a daňovoprávne vzťahy. Daňové prvky (podstata, pojem a klasifikácia noriem daňového práva a daňovoprávnych vzťahov. Význam a podstata štyroch konštrukčných prvkov dane).

13. Daň a právny štát. Princípy zdaňovania (vzťah panstva práva a daňového zákonodarcu, princípy vyplývajúce z uplatňovania myšlienky právneho štátu v daňovej sfére).

14. Štyri základné slobody v práve EÚ a ich priemet v daňovej legislatíve a praxi (daňovoprávne aspekty vnútorného trhu EÚ).

15. Dôvod, význam a vývoj harmonizačných procesov v oblasti daní v EÚ (historické pozadie i súčasné trendy a problémy súvisiace s harmonizáciou daní v európskom priestore).

16. Harmonizácia dane z pridanej hodnoty v rámci EÚ (mechanizmus nepriameho zdaňovania, všeobecná charakteristika DPH, výhody a nevýhody jej uplatňovania, právna konštrukcia jej fungovania).

17. Harmonizácia spotrebných daní v rámci EÚ (všeobecná charakteristika selektívnych spotrebných daní, právna úprava uplatňovania selektívnych spotrebných daní na vnútornom trhu EÚ).

18. Harmonizačné procesy v oblasti priamych daní v rámci EÚ (podstata priameho zdaňovania a úroveň jeho unifikácie v práve EÚ, spoločný systém zdaňovania ziskov materských a dcérskych spoločností. Zdaňovanie príjmov právnických osôb so zameraním na cezhraničné fúzie).

19. Harmonizácia v oblasti správy daní (vzájomná spolupráca členských štátov pri správe daní).

20. Koncepcie zdaňovania na úrovni EÚ (súčasne rozpracované návrhy na zmenu právnej úpravy zdaňovania v právnom prostredí EÚ. CCCTB koncept. FTT koncept. Nové ciele sledované reguláciou spotrebných daní).

Overenie získaných kompetencií študenta v súlade s profilom absolventa.