

|
Email:
|
denisa.rudzikova@upjs.sk | |
|
Homepage:
|
https://www.upjs.sk/PrF/zamestnanec/denisa.rudzikova | |
|
Fakulta:
|
PrF UPJŠ
-
Univerzita Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach, Právnická fakulta
|
|
|
Pracovisko:
|
KPPaPSZ
-
Katedra pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia
|
|
|
Miestnosť:
|
LB1O26 | |
|
Telefón:
|
+42155234 4134 | |
|
ORCID iD:
|
0009-0007-2743-0827 |
|
Profilové predmety
|
|
Pracovné právo I, I. stupeň štúdia
|
|
Pracovné právo II, I. stupeň štúdia
|
|
Pracovné právo III, I. stupeň štúdia
|
|
Voliteľný predmet štátna skúška - Pracovné právo, II. stupeň štúdia
|
|
Vybrané publikácie
|
|
AI vo výbere zamestnancov: Slabiny a možnosti právnej regulácie podľa AI aktu / Rudžiková, Denisa [Autor, 100%]. – [recenzované]. In: Soukromé právo [textový dokument (print)] [elektronický dokument] . – Praha (Česko) : Wolters Kluwer. Wolters Kluwer ČR. – ISSN 2533 4239. – TUTPR signatúra E075780. – Roč. 12, č. 11 (2025), s. 7-15 [tlačená forma] [online] |
|
Pracovná pohoda v tieni šikany – právne aspekty náhrady nemajetkovej ujmy obetí = Workplace Well-Being in the Shadow of Workplace Bullying – Legal Aspects of Non-Pecuniary Damage Compensationfor Victims / Rudžiková, Denisa [Autor, UPS61120, 90%] ; Liptáková, Janka [Autor, UPS15050, 10%]. – text. – [slovenčina]. – [OV 070, 060]. – [ŠO 6835, 7701]. – [článok]. – [recenzované]. – sign UPJS LSEP 011263. In: Iurium Scriptum [textový dokument (print)] [elektronický dokument] . – Olomouc (Česko) : Nugis Finem. – ISSN 2570-5679. – ISSN (online) 2570-5709. – TUTPR signatúra E072751. – Roč. 8, č. 2 (2024), s. 18-31 |
|
Prípustnosť vzniku nároku na dovolenku v období neplatného skončenia pracovného pomeru / Rudžiková, Denisa [Autor, 100%]. – [recenzované]. In: Štát a právo [elektronický dokument] [textový dokument (print)] : vedecko-teoretický časopis pre otázky vedy o štáte a práve v Slovenskej republike. – Banská Bystrica (Slovensko) : Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici. Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici - Belianum. – ISSN 1339-7753. – ISSN (online) 2644-643X. – Roč. 10, č. 4 (2023), s. 155-163 [online] [tlačená forma] |
|
The illusion of inclusion: diagnosing diversity washing in the workplace = Ilúzia inklúzie: odhaľovanie diversity washingu v pracovnom prostredí / Rudžiková, Denisa [Autor, UPS61120, 100%]. – [slovenčina]. – [OV 070]. – [ŠO 6835]. – [článok]. – [recenzované]. – sign UPJS LSEP 011268. In: Mladá veda [elektronický dokument] . – Prešov (Slovensko) : Vydavateľstvo Universum EU. – ISSN (online) 1339-3189. – Roč. 13, č. 2 (2025), s. 187-189 [online] |
|
Vplyv AI na pracovné právo = The impact of AI on labour law / Rudžiková, Denisa [Autor, 100%] ; Inovatívne právo a inovácie v práve [25.04.2024, Košice, Slovensko]. In: Inovatívne právo a inovácie v práve [elektronický dokument] : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie doktorandov a mladých výskumných pracovníkov / Cukerová, Dominika [Zostavovateľ, editor] ; Oriňak, Andrej [Zostavovateľ, editor] ; Hrabánková, Kateřina [Zostavovateľ, editor] ; Husár, Ján [Recenzent] ; Hučková, Regina [Recenzent] ; Dolný, Jaroslav [Recenzent] ; Mrázová, Žofia [Recenzent] ; Bachňáková Rózenfeldová, Laura [Recenzent] ; Cukerová, Dominika [Recenzent] ; Rostáš, Dušan [Recenzent] ; Rudohradská, Simona [Recenzent]. – 1. vyd. – Košice (Slovensko) : Univerzita Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach, 2024. – ISBN (elektronické) 978-80-574-0346-3, s. 30-39 [online] |
|
Vybrané projekty
|
|
Grantová schéma a číslo projektu: APVV-25-0258, Zákaz diskriminácie v odmeňovaní, Doba riešenia projektu: 09/2026 - 08/2030, Pozícia: člen riešiteľského kolektívu |
|
Grantová schéma a číslo projektu: VEGA č. 1/0766/26, Názov projektu: Impakt umelej inteligencie a technológií na súkromie zamestnanca, Doba riešenia projektu: 01/2026 - 12/2029, Pozícia: člen riešiteľského kolektívu |
|
Grantová schéma a číslo projektu: VEGA č. 1/0291/23, Názov projektu: Legislatívne výzvy pre pracovné právo pri tvorbe diverzných a inkluzívnych pracovísk, Doba riešenia projektu: 01/2023 - 12/2025. Pozícia: člen riešiteľského kolektívu |
|
Grantová schéma a číslo projektu: VVGS VUaVP35 vvgs -2023 -2716, Názov projektu: Pohoda budúcich učiteľov v kontexte používania sociálnych sietí, pracovnoprávnych vzťahov a inklúzie na pracovisku, Doba riešenia projektu: 01/2024 - 06/2025. Pozícia: člen riešiteľského kolektívu |
