|
Email:
|
ivan.kundrat@upjs.sk | |
|
Homepage:
|
https://www.upjs.sk/PrF/zamestnanec/ivan.kundrat | |
|
Fakulta:
|
PrF UPJŠ
-
Univerzita Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach, Právnická fakulta
|
|
|
Pracovisko:
|
KPPaPSZ
-
Katedra pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia
|
|
|
Miestnosť:
|
LB1O24 | |
|
Telefón:
|
+42155234 4135 | |
|
ORCID iD:
|
0000-0003-4754-7604 |
|
Profilové predmety
|
|
Pracovné právo I - Právo, I. stupeň štúdia
|
|
Pracovné právo II - Právo, I. stupeň štúdia
|
|
Pracovné právo III - Právo, I. stupeň štúdia
|
|
Praktikum z občianskeho a pracovného práva - Právo, II. stupeň štúdia
|
|
Voliteľný predmet štátna skúška - Pracovné právo - Právo, II. stupeň štúdia
|
|
Vybrané publikácie
|
|
DOLOBÁČ, M. a kol. Zákonník práce. Veľký komentár. Žilina: Eurokódex, 2023. 894 s. ISBN 9788081551185. |
|
KUNDRÁT, I. Elektronické právne úkony a ich doručovanie v pracovnoprávnych vzťahoch. In Právny obzor, 2023, roč. 106, č. 2, s. 83-98. |
|
KUNDRÁT, I.: K otázke súladu § 66 Zákonníka práce s právom Európskej únie. In Právny obzor, 2025, roč. 108, č. 4, s. 357–368. |
|
KUNDRÁT, I. Service of Written Documents to Employee During Their Temporary Incapacity for Work. In The Lawyer Quarterly, 2021, roč. 11, č. 4, s. 651-664. |
|
KUNDRÁT, I. Zakrytá teleologická medzera v právnej úprave dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. In Bulletin slovenskej advokácie, 2020, roč. 26, č. 11, s. 8-16. |
|
Vybrané projekty
|
|
Grantová schéma a číslo projektu: APVV-16-0002 Názov projektu: Duševné zdravie na pracovisku a posudzovanie zdravotnej spôsobilosti zamestnanca Doba riešenia projektu: 07/2017 - 12/2021 Pozícia: člen riešiteľského kolektívu (od 11/2018) |
|
Grantová schéma a číslo projektu: VEGA č. 1/0291/23 Názov projektu: Legislatívne výzvy pre pracovné právo pri tvorbe diverzných a inkluzívnych pracovísk Doba riešenia projektu: 01/2023 - 12/2025 Pozícia: člen riešiteľského kolektívu |
|
Grantová schéma a číslo projektu: VEGA č. 1/0790/20 Názov projektu: Ochrana zamestnanca v kontexte priemyselnej revolúcie 5.0 - východiská, možnosti, riziká Doba riešenia projektu: 01/2020 - 12/2022 Pozícia: člen riešiteľského kolektívu |
|
Grantová schéma a číslo projektu: VEGA č. 1/0526/17 Názov projektu: Lingvistické a sankčné mechanizmy pri tvorbe a pôsobení noriem pracovného práva Doba riešenia projektu: 01/2017 - 12/2019 Pozícia: člen riešiteľského kolektívu (od 1/2019) |
|
Grantová schéma a číslo projektu: VVGS-2020-1462 Názov projektu: Pracovnoprávne vzťahy v čase krízového stavu (multimediálny kurz) (IPEL) Doba riešenia projektu: 07/2020 – 06/2021 Pozícia: člen riešiteľského kolektívu |
|
Medzinárodné mobility a pracovné cesty
|
|
University of Miskolc, Faculty of Law, HU - 3515 Miskolc, Egyetemváros, Hungary, 2.6.2025 - 6.6.2025, Erasmus+
|
|
Organizačné aktivity
|
|
Univerzita tretieho veku, odborný garant - Univerzita Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach, 2023 - súčasnosť
|
|
Zaujímavé linky
|
