Žuľová, J. Výber zamestnancov : Právne úskalia obsadzovania pracovných miest. 1. vyd., Bratislava: Wolters Kluwer, 2021. - 120 s. [7,5 AH]

Švec, M. , Toman, J. a kol. Zákonník práce: zákon o kolektívnom vyjednávaní : komentár. 1. vyd. Bratislava Wolters Kluwer SR, 2019. - 1479 s. [161 AH].

Žuľová, J., Minčičová, M. Posudzovanie zdravotnej a psychickej spôsobilosti na prácu (v podmienkach Slovenskej republiky) . 1. vyd. - Praha : Nakladatelství Leges, 2021. - 116 s. [6,66 AH]. ISBN 9788075025180.

Žuľová, J. Používanie umelej inteligencie pri výbere zamestnancov z perspektívy GDPR. In: Justičná revue : časopis pre právnu teóriu a prax. - ISSN 1335-6461. - Roč. 73, č. 1 (2021), s. 30-39.

Žuľová, J. Functionality of conjunctions as a factor obfuscating comprehension of legal texts (demonstrated on examples from the Slovak Labor code). In: The Lawyer Quarterly : international journal for legal research. - ISSN 1805-8396. - Roč. 10, č. 4 (2020), s. 393-401.

APVV-16-0002 Duševné zdravie na pracovisku a posudzovanie zdravotnej spôsobilosti zamestnanca, .07/2017 - 06/ 2021, spoluriešiteľka

https://dusevnezdravie.upjs.sk/

Projekt sa zaoberá vybranými aspektmi BOZP, ktorá má veľmi blízko k otázke zdravotnej (ne)spôsobilosti zamestnanca, pretože jej hlavným cieľom je práve ochrana zamestnanca pred nepriaznivými vplyvmi a snaha udržať ho disponovaného na výkon dohodnutej práce. Riešiteľa spomedzi rizikových faktorov práce selektujú rozvíjajúce sa psychosociálne faktory a identifikujú ich vplyvy na duševné zdravie zamestnancov kvôli stúpajúcej tendencii nárastu duševných porúch. V nadväzujúcej rovine procesu zisťovania a posudzovania zdravotnej (ne)spôsobilosti zamestnanca sa riešitelia venujú súvisiacim hmotnoprávnym a procesnoprávnym otázkam v komplexnom pohľade od všeobecnej korelácie informácii o zdravotnom stave v. práva na súkromie; cez príčiny zdravotnej nespôsobilosti (pracovný úraz, choroba z povolania, všeobecné ochorenie); zodpovednosť zamestnávateľa; až po vydávanie, náležitosti a pracovnoprávne dôsledky lekárskych posudkov.

APVV-14-0598 Elektronizácia v podnikaní s akcentom na právne a technické aspekty, 07/ 2015 - 06/2019, spoluriešiteľka

Projekt sa zaoberal vybranými aspektmi elektronizácie podnikania, pričom riešitelia siahli pri selekcii na tie „najpálčivejšie“, medzi ktoré nepochybne patrí uzavieranie zmlúv prostredníctvom internetu, ochrana spotrebiteľov pri uzavieraní zmlúv na internete, ochrana súkromia a osobných údajov, online riešenie sporov, pracovno-právne a daňovo-právne aspekty problematiky a špecifická problematika e-governmentu. So zreteľom na zvolené oblasti skúmania, má projekt výrazne interdisciplinárny charakter.

VEGA 1/0790/20 Ochrana zamestnanca v kontexte priemyselnej revolúcie 5.0 - východiská, možnosti, riziká, 01/2020 - 12/2022, spoluriešiteľka

Projekt je zameraný na výskum nastupujúcich trendov piatej priemyselnej revolúcie s nadväzujúcou analýzou možností a vplyvov na právnu úpravu v pracovnoprávnej oblasti de lege ferenda. Cieľom projektu je realizovať výskum nových trendov priemyslu 5.0 a identifikovať jednotlivé riziká.

VEGA 1/0526/17 Lingvistické a sankčné mechanizmy pri tvorbe a pôsobení noriem pracovného práva, 01/2017 - 12/2019, zástupkyňa vedúceho projektu

Projekt bol zameraný na výskum jazykových prostriedkov pri tvorbe, realizácii a aplikácii pracovnoprávnych noriem s nadväznou analýzou variácií sankčných mechanizmov. Cieľom projektu bolo interpretovať právne normy za využitia lingvistickej metódy, identifikovať reálne uplatniteľné sankcie a nájsť vhodné legislatívne riešenia pre jednoznačnosť a ustálenosť termínov v pracovnoprávnej oblasti. Výsledky poskytli aprobovaný, normovaný výklad termínov, pojmov a definícii pracovného práva s použiteľnosťou pre aplikačnú oblasť pracovnoprávnych vzťahov.

VVGS-2020-1462 Pracovnoprávne vzťahy v čase krízového stavu (multimediálny kurz) (IPEL), 07/2020 – 06/2021, vedúca projektu/

Moderné technológie majú v každodenných životoch svoje pevné a neodmysliteľné miesto. Ich význam a využitie je badateľný aj vo vyučovacom procese. E-learningové formy vzdelávania sa v posledných rokoch tešia veľkej popularite a sú vhodným prostriedkom na zvýšenie efektivity vyučovania i samovzdelávania. Vo svetle posledných udalostí sa ich význam ešte zvyšuje, nakoľko sú jedným z mála prostriedkov, vďaka ktorým nezažívame stagnáciu vyučovacieho procesu. Cieľom projektu je s využitím dostupných technológií vytvoriť multimediálny kurz zameraný na popis zmien v pracovnoprávnych vzťahoch v čase krízového stavu, ktorý bol vyhlásený v dôsledku šírenia ochorenia COVID-19 spôsobeným korona vírusom SARS-CoV-2 na území Slovenskej republiky. Kurz bude určený študentom právnických fakúlt a zároveň aj širokej verejnosti.